随着社会福利事业的发展，郯城县级托养福利事业单位在为老年人、残疾人等社会弱势群体提供服务方面发挥着越来越重要的作用，为了更好地满足社会需求，提高服务质量，郯城县级托养福利事业单位正在进行人才招聘，本文将为大家带来最新的招聘信息，帮助有意向加入该领域的人才了解相关信息。

单位简介

郯城县级托养福利事业单位是一家致力于为老年人、残疾人等社会弱势群体提供托养、照料、康复等服务的机构，该单位拥有一支专业的服务团队，致力于为服务对象提供优质、高效、人性化的服务，该单位秉承“以人为本，服务社会”的宗旨，以高度的责任感和使命感，为推动社会福利事业的发展做出了积极贡献。

招聘岗位及要求

1、护理员：负责为老年人、残疾人等提供日常生活照料、康复护理等服务，要求身体健康，有责任心，有爱心，善于沟通，有相关工作经验者优先。

2、康复师：负责为服务对象提供康复训练、康复评估等服务，要求具备相关专业背景，熟悉康复训练流程，有相关工作经验者优先。

3、行政管理人员：负责单位日常行政管理工作，要求具备较强的组织协调能力、沟通能力及文字表达能力，有相关工作经验者优先。

4、厨师：负责为单位员工及服务对象提供餐饮服务，要求具备基本的烹饪技能，注重食品安全卫生，有相关工作经验者优先。

招聘条件

1、热爱社会福利事业，具有高度的责任感和使命感；

2、具备良好的职业道德和诚信品质；

3、具备相应的专业技能和工作经验；

4、身体健康，能够胜任工作岗位要求；

5、遵守国家法律法规和单位规章制度。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者可通过郯城县级托养福利事业单位官方网站或现场报名的方式报名参加招聘。

2、资格审查：单位将对报名者进行资格审查，符合条件的将进入面试环节。

3、面试：单位将组织面试官对应聘者进行面试，评估其专业技能和综合素质。

4、体检：面试合格的应聘者需参加单位组织的体检。

5、录用：体检合格的应聘者将被录用为单位员工，并签订劳动合同。

福利待遇

郯城县级托养福利事业单位为员工提供优厚的福利待遇，包括但不限于：

1、合理的薪酬体系：单位将根据员工的职位、工作经验、能力等因素制定合理的薪酬体系，确保员工的收入与付出相匹配。

2、完善的社保福利：单位将为员工缴纳社会保险和住房公积金，保障员工的权益。

3、良好的晋升空间：单位将根据员工的工作表现和能力，提供良好的晋升空间和职业发展机会。

4、丰富的培训机会：单位将定期组织培训活动，提高员工的专业技能和综合素质。

5、舒适的工作环境：单位将为员工提供舒适、安全、卫生的工作环境。

郯城县级托养福利事业单位正在进行人才招聘，为广大有志之士提供了展示自己的舞台，我们诚挚地邀请有志于社会福利事业的人才加入我们的团队，共同为推动社会福利事业的发展做出贡献，我们相信，在大家的共同努力下，郯城县级托养福利事业单位将会越来越好，为社会弱势群体提供更优质、高效、人性化的服务。