新晃侗族自治县医疗保障局作为负责全县医疗保障工作的主要机构，一直致力于提高医疗服务质量，优化医疗保障制度，以满足广大民众的医疗保障需求，随着医疗事业的不断发展，我们急需引进一批高素质、专业化的医疗人才，共同推动新晃侗族自治县医疗保障事业的进步。

单位简介

新晃侗族自治县医疗保障局主要负责全县医疗保障政策的制定、实施和监管，致力于提高全县医疗保障服务水平，保障广大民众的基本医疗权益，我们拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本、服务至上”的理念，为全县人民提供优质、高效的医疗保障服务。

招聘岗位及条件

1、医疗保障管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的宣传、推广和实施；

（2）负责医疗保障数据的统计、分析和上报；

（3）协调处理医疗保障工作中的问题，提高服务质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）熟悉医疗保障政策，有相关工作经验者优先。

2、医疗服务监督岗位

岗位职责：

（1）负责监督医疗机构的医疗服务质量；

（2）负责处理医疗服务投诉和纠纷；

（3）参与制定医疗服务标准和规范。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）具备较强的现场调查和处理能力；

（3）有良好的团队合作精神和服务意识。

3、医疗保障经办岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障业务的经办工作；

（2）负责医疗保障卡的制作和管理；

（3）参与制定医疗保障业务操作流程和规范。

任职要求：

（1）大专及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉计算机操作和办公软件使用；

（3）具备较强的学习能力和适应能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局邮箱（邮箱地址：[email protected]），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：面试合格者需进行体检，体检费用由本单位承担。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

待遇与福利

1、工资待遇：基本工资+绩效工资+五险一金；

2、福利待遇：享受国家法定节假日休息、带薪休假、定期体检等福利；

3、培训机会：提供在岗培训和专业培训，助力个人职业发展。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便我们及时联系。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系。

新晃侗族自治县医疗保障局诚邀您的加入，共同为新晃侗族自治县的医疗保障事业贡献力量，我们相信，您的加入将为我们带来新的活力和希望，期待您的参与！